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为进一步维护劳动者的合法权益、规范用人单位的劳动用工行为，近日，开封市顺河回族区人社局在全区范围内积极开展新就业形态劳动者权益保障情况专项调研活动。
加强领导、精心组织。顺河回族区人社局成立了以局长为组长的调研工作领导小组，集中劳动监察力量、采取多种形式对符合要求的新就业形态从业者及平台企业开展调查。
方案落实、稳妥推进。顺河回族区人社局制定调研活动行动方案，对辖区快递服务平台、家政服务平台进行专项调研，了解和掌握其公司从业人数、经济指标等平台企业基本信息，同时指导平台企业采集、整理、汇总在本平台接单的新就业形态劳动者相关情况数据。依托三级监察网络，由专人建立顺河回族区新业态调研微信工作群，安排调研事项，对调研内容、方式和要求进行讲解，对大家提出的问题答疑解惑。
完善数据、保障权益。此次调研涉及辖区24家平台企业，新业态从业者200余人，通过调查摸清了平台企业用工状况及企业经济指标。通过与企业、职工交流掌握新就业形态劳动者工作平均时间、劳动报酬、人员构成等各项劳动数据，登记在册。同时劳动监察人员对调研数据进行分析研判、制定劳动保障措施，形成调研报告报送开封市人社局。
据悉，顺河回族区人社局劳动保障监察大队将进一步加大对新就业形态劳动者劳动权益保障力度，深入平台企业广泛开展《劳动法》《劳动保障监察条例》等法律法规宣传及巡查。有效引导和帮助平台企业规范用工行为，减少和避免劳动用工纠纷，依法维护新业态劳动者合法权益，使社会更加和谐稳定，经济更加健康发展。
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